Gedragskundige i.c.m. adviseur interne zaken

Deze vacature is vervallen
Informatie over de vervallen vacature

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een gedragskundige i.c.m. adviseur interne zaken.

Inhoud functie

Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op de zorg voor cliënten met een verstandelijke beperking. Jij zult werkzaam zijn op de centrale behandeldienst, welke is gehuisvest in Heerenveen.
Binnen dit vakgebied vallen verschillende doelgroepen. Afhankelijk van jouw (eventuele) voorkeur wordt bepaald met welke doelgroep je aan de slag gaat (LVB, EMB, IBG).

Jouw functie is tweeledig; 

Gedragskundige;
Als gedragskundige werk je als behandel coördinator. Tezamen met het team ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het behandelplan. De multidisciplinaire teams bestaan onder andere uit; systeemtherapeuten, gedragskundigen, medici, psychodiagnostisch medewerkers en vaktherapeuten.
Je werkzaamheden zijn onder andere; ondersteunen en coachen van collega's, je bent verantwoordelijk voor diagnostiek, het opstellen van het behandelplan, het contact met ketenpartners, je levert een bijdrage aan de ontwikkelingen in jouw vakgebied, deskundigheidsbevordering.

Adviseur Interne Zaken:
Binnen deze functie ondersteun je (regie-) behandelaren bij complexe inhoudelijke vraagstukken, signaal je knelpunten binnen jouw vakgebied. Hierbij is het belangrijk dat je een overstijgende kijk hebt en hier ook naar kunt handelen. Je adviseert gevraagd en ongevraagd op ontwikkelingen en beleid binnen jouw eenheid.
Ook ben je op de hoogte van ontwikkelingen binnen jouw vakgebied.

Functie-eisen

  • Beschikbaar voor in ieder geval 24 uur p/w (voorkeur is 36 uren p/w);
  • In het bezit van rijbewijs B (voor het bezoeken van locaties);
  • Afgestudeerde GZ-psycholoog of Orthopedagoog-Generalist; (i.o. worden ook van harte uitgenodigd te reageren)
  • Interesse of in ieder geval affiniteit met de gehandicaptenzorg;
  • Je werkt graag samen, bent communicatief vaardig en doelgericht.

Wij bieden

  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Volledige reiskostenvergoeding;
  • Mogelijkheid tot gebruik van een lease-auto;
  • Vakantiegeld én eindejaarsuitkering a 8,33%;
  • Uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Vast contract.

Dé vacature niet gevonden?

Ontvang de nieuwste vacatures per mail of stuur een open sollicitatie