Voor een jeugdzorg organisatie in Friesland zijn wij op zoek naar een Manager Behandelzaken a.i. voor de duur van een halfjaar. Heb jij de opleiding tot klinisch psycholoog, GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist afgerond en ervaring als manager? Dan komen we graag met je in contact over deze mooie ad interim rol.

Als Manager Behandelzaken geef je leiding aan de gedragswetenschappers, GZ-psychologen en orthopedagoog-generalisten van de ambulante afdelingen. Dit doe je in dualiteit met twee Managers Algemene Zaken. Naast de aansturing van de teams, ben je in de dualiteit tevens verantwoordelijk voor de financiën (budgetten).
Jij levert een belangrijke bijdrage aan de afdelingen die volop in ontwikkeling zijn. Naast het sturen op de kwaliteit van de zorg, ben jij actief in het stimuleren/coachen van de kwaliteiten en persoonlijke groei van de medewerkers. Zowel op individueel- en teamniveau stuur je op het behalen van de gestelde doelen. 

Daarnaast ben jij degene die een relevant netwerk buiten de organisatie onderhoudt waarbij het belangrijk is op de hoogte te blijven relevante zaken. Binnenin de organisatie geef jij adviezen aan het directieteam en zorg je voor een goede verbinding binnen en tussen de teams. Jij denkt mee en ziet en benut kansen binnen de continue doorontwikkeling van de ambulante teams. 

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een manager die stabiliteit en continuïteit waarborgt en behoudt.

• Je hebt een opleiding tot GZ-psycholoog, orthopedagoog-generalist of klinisch psycholoog;
• Je neemt ervaring mee in de rol van manager;
• Jij bent in staat om een team te coachen, motiveren en waar nodig aan te spreken;
• Denken in mogelijkheden en kansen pakken typeert jou als manager;
• Bovenal krijg jij energie van deze rol!

• Een mooie ad interim opdracht voor de duur van een halfjaar;
• De ruimte om je verantwoordelijkheid te pakken, zowel op team- als op managementniveau;
• Teams (nog) meer samenbrengen en in hun kracht zetten;
• Meedenken in de doorontwikkeling, zowel intern als extern;
• Een grote mate van collegialiteit in een dynamische werkomgeving.