Is het jouw passie om kinderen en ouders/leerkrachten te ondersteunen wanneer er sprake is van leerproblemen? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven! 

Onze opdrachtgever werkt met de doelgroep kind en jeugd (0 tot 18 jaar), op het gebied van dyslexiezorg, jeugdhulp en leerlingenzorg. Hierbij komen zowel milde tot complexe zorgvragen aan bod, waarbij problemen in gedrag maar ook leer en ontwikkelingsproblemen centraal kunnen staan. Bij onze opdrachtgever is het uniek dat er altijd gewerkt wordt vanuit de driehoek kind-gezin-school, wat maakt dat er samen met het kind, de ouders en de school onderzocht wordt wat er nodig is in de ondersteuning en behandeling. Er wordt zowel intensieve, gespecialiseerde zorg geboden als licht ambulante ondersteuning.

In de rol van orthopedagoog / psycholoog voer je bij onze opdrachtgever zelfstandig dyslexiebehandelingen uit. Daarnaast ben je ook werkzaam op het gebied van diagnostiek en behandeling in de leerlingenzorg en jeugdhulp. Ook vind je het interessant je hierin verder te ontwikkelen. Je voert behandelingen uit volgens het handelingsplan bij kinderen met dyslexie. Daarbij verricht je tussentijds evaluaties, waarvan je de verslaglegging doet evenals de bespreking hiervan met de ouders en/of overige betrokkenen.

Je komt te werken in een kleinschalig (multidisciplinair) team. (kinder- en jeugdpsychiater, orthopedagoog-generalist, GZ-psycholoog, systeemtherapeut, pedagogen, orthopedagogen en basispsychologen). 

• Je bent beschikbaar voor minimaal 24 uur;
• Je bent in het bezit van een afgeronde WO-opleiding psychologie of orthopedagogiek;
• Je bent BIG of SKJ geregistreerd;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B;
• Je bent ervaren op het gebied van diagnostiek en behandeling in de jeugdzorg.

• Een fijne werkplek volop ontwikkel mogelijkheden;
• Een functie binnen een enthousiast, gedreven en hecht team;
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Reiskostenvergoeding;
• Een contract voor een jaar welke bij goed functioneren wordt omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Een marktconform salaris, gebaseerd op kennis en ervaring;
• Pensioenopbouw.